Toyota Motor Corporation ha annunciato una profonda revisione della propria struttura esecutiva che entrerà in vigore dal 1° aprile 2026, accompagnata da modifiche al consiglio di amministrazione dopo la 122ª assemblea degli azionisti. Al centro della riorganizzazione c’è la separazione più netta tra indirizzo industriale e gestione operativa, con l’obiettivo di accelerare i processi decisionali in una fase di forte trasformazione dell’industria automobilistica globale.
Sato vicepresidente e CIO, Kon alla guida operativa
Con la nuova struttura, Koji Sato lascerà il ruolo di Presidente e CEO per assumere la carica di Vicepresidente e nuovo Chief Industry Officer (CIO). Parallelamente, Kenta Kon, attuale Chief Operating Officer, diventerà Presidente e Amministratore Delegato.
Il cambio di ruoli riflette una scelta strategica precisa: Sato si concentrerà sulle dinamiche industriali più ampie e sulla collaborazione di settore, mentre Kon avrà il compito di guidare la gestione interna, il miglioramento della redditività e l’efficienza dell’intera catena del valore.
Pressioni sul settore e ruolo istituzionale di Toyota
La decisione matura in un contesto economico complesso, in cui la competitività internazionale dell’automotive giapponese è sotto pressione. Toyota sottolinea la necessità di rafforzare la collaborazione industriale per rispondere a un mercato sempre più frammentato e tecnologicamente sfidante.
In questo quadro assume particolare rilievo il ruolo istituzionale di Sato: dal gennaio 2026 sarà Presidente della Japan Automobile Manufacturers Association, oltre a ricoprire già l’incarico di vicepresidente della Keidanren. Una concentrazione di responsabilità che ha spinto il board a ridefinire gli equilibri interni per garantire continuità gestionale e visione strategica.
Redditività e riforme: la missione di Kon
Dal punto di vista economico, la priorità per Toyota resta il rafforzamento del potere di generazione degli utili e la riduzione del punto di pareggio. Obiettivi considerati essenziali per sostenere nel lungo periodo gli investimenti in prodotto, tecnologia e mobilità.
Kon porta in dote un profilo fortemente finanziario e un’esperienza trasversale maturata anche in Woven by Toyota, elementi che il consiglio ritiene cruciali per guidare riforme strutturali non più per funzioni, ma lungo l’intera catena del valore.
Una transizione pensata in chiave di lungo periodo
La revisione delle nomine è il risultato di un processo di valutazione continuo sui futuri candidati ai ruoli chiave. Il consiglio di amministrazione ha ribadito come il contributo di Toyota all’industria giapponese e globale sia parte integrante della propria responsabilità sociale e industriale.
La nuova leadership, approvata formalmente il 6 febbraio, mira quindi a rendere il gruppo più reattivo, più solido finanziariamente e meglio posizionato per affrontare la transizione verso una mobilità sempre più complessa e competitiva.
Scheda Nuova governance Toyota
- Entrata in vigore: 1° aprile 2026
- Presidente e CEO: Kenta Kon
- Vicepresidente e CIO: Koji Sato
- Focus Sato: strategia industriale e collaborazione di settore
- Focus Kon: gestione operativa, redditività, riforme interne
- Organi di riferimento: JAMA, Keidanren
