{"id":26044,"date":"2016-07-03T04:58:05","date_gmt":"2016-07-03T02:58:05","guid":{"rendered":"http:\/\/abmnews.com\/blog\/?p=26044"},"modified":"2016-07-03T04:58:05","modified_gmt":"2016-07-03T02:58:05","slug":"il-gruppo-psa-aderisce-ai-principi-delle-nazioni-unite-di-empowerment-delle-donne-women-empowerment-principles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.abmnews.com\/blog\/il-gruppo-psa-aderisce-ai-principi-delle-nazioni-unite-di-empowerment-delle-donne-women-empowerment-principles\/","title":{"rendered":"Il Gruppo PSA aderisce ai Principi delle Nazioni Unite di Empowerment delle donne (Women Empowerment Principles)"},"content":{"rendered":"<div class=\"page\" title=\"Page 1\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p>Mercoled\u00ec 29 giugno, la Direzione di PSA Groupe ha annunciato la sua adesione ai Principi di Empowerment delle Donne delle Nazioni Unite le quali, con quest\u2019iniziativa, intendono incoraggiare le imprese a promuovere l\u2019equilibrio professionale e la parit\u00e0 di genere.<\/p>\n<p>Il Gruppo PSA adotta da molto tempo una politica volontaria a favore della parit\u00e0 professionale.<br \/>\nL\u2019adesione ai Principi di Empowerment delle Donne delle Nazioni Unite apporter\u00e0 un quadro di riferimento molto utile perch\u00e9 riconosciuto a livello internazionale e applicabile a tutte le societ\u00e0 del Gruppo e in tutti i paesi in cui opera. Tale quadro di riferimento sar\u00e0 utilizzato per procedere ad una valutazione dello stato di realizzazione nei vari paesi, per individuare nuove azioni di progresso e per promuovere le migliori prassi.<\/p>\n<p>Le sfide e gli impegni del Gruppo sono:<\/p>\n<ul>\n<li>&#8211; \u00a0l\u2019eterogeneit\u00e0 professionale<\/li>\n<li>&#8211; \u00a0processi inerenti alle Risorse Umane che garantiscano la parit\u00e0 professionale (come\n<p>l\u2019esame e la comparazione della situazione delle donne e degli uomini nell\u2019impiego, la<\/p>\n<p>retribuzione, la crescita professionale&#8230;)<\/li>\n<li>&#8211; \u00a0l\u2019accesso delle donne a tutte le posizioni di responsabilit\u00e0.\n<p>Le cifre dimostrano la situazione del Gruppo in questo ambito: le donne rappresentano il 19% dell\u2019organico totale, ma pi\u00f9 del 20% dei quadri e un terzo degli ingegneri e quadri con meno di 30 anni di et\u00e0. Le donne rappresentano il 13% dei quadri superiori e dei dirigenti e l\u2019obiettivo del Gruppo \u00e8 portare questa proporzione al 20% entro il 2025.<\/p>\n<p>Groupe PSA \u00e8 stata la prima azienda che ha ottenuto il riconoscimento \u201cParit\u00e0 professionale\u201d nel 2005 in Francia. La conferma di questo label, il 16 dicembre 2014, sottolinea l\u2019impegno del Gruppo nel tempo e la sua strategia di progresso continuo. Questa politica si esprime in tutta l\u2019azienda e in tutti i paesi. In Spagna, il Gruppo PSA detiene il label \u201cUguaglianza\u201d conferito dal Ministero per gli Affari Sociali e la Parit\u00e0 dal 2013.<\/p>\n<p>Contatto stampa : 02 3070 31<\/p>\n<p>Il Gruppo PSA<\/p>\n<p>Forte di tre marchi di fama mondiale, Peugeot, Citro\u00ebn e DS, il Gruppo ha venduto 3 milioni di veicoli nel mondo nel 2015. Secondo costruttore automobilistico europeo, ha realizzato un fatturato di 54 miliardi di euro nel 2015. Si conferma il leader europeo in termini di emissioni di CO2, con una media di 104,4 grammi di CO2\/km nel 2015. Oggi \u00e8 leader come produttore di veicoli connessi, con una flotta di 1,8 milioni di veicoli connessi nel mondo. Le sue attivit\u00e0 si estendono anche al finanziamento (Banque PSA Finance) e agli equipaggiamenti automobilistici (Faurecia).<\/p>\n<p>Per maggiori informazioni, visitare il sito: groupe-psa.com\/fr<\/p>\n<p>Per saperne di pi\u00f9 sui Women Empowerment Principles, visitare il sito : www.weprinciples.org<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mercoled\u00ec 29 giugno, la Direzione di PSA Groupe ha annunciato la sua adesione ai Principi di Empowerment delle Donne delle Nazioni Unite le quali, con quest\u2019iniziativa, intendono incoraggiare le imprese a promuovere l\u2019equilibrio professionale e la parit\u00e0 di genere. 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